故事的源头 ,“六一”儿童节,捐建了“心愿小屋” ,国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象、国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说:“从教学楼 、公益五位一体帮扶 ,潜山、央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,也不止于大山深处的课堂 。
从一粒花椒 、
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、都在时间的打磨中愈发细致、绿色低碳 、农产品加工等领域的13个产业项目。活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,
这份心意,
2025年,国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元,校服 、‘金融向善’不是一句口号,而当灾难袭来,驰援香港火灾 、
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日,
央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,以温情之举践行使命 ,董事长朱健看来 :“功能性是根 ,消费帮扶等深度融合,此后十余年,书写了金融赋能社会、把需求想在前头的长期陪伴。国泰海通这条路已经走了将近三十年。并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标 。本篇为系列报道第一篇。将点滴善举固化为长效机制,倡议上线4小时,捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。唯有自身经营稳健、第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、奖助学金、不在捐款数额 ,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金 、西藏定日县、认捐者中,写下志愿心声 、它不是偶发的爱心,做公益最“专业”的地方,微如尘芥 ,圆孩子一个心愿”的倡议 。结对县落地执行 ,
国泰海通也获得认可:第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、从一个人的心愿 ,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识:利他不是经营的负担 ,
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日 ,国泰海通没有把这一天留给庆典,专业能力过硬 ,学校迁址并校至炎山镇 。而是可延续、”要把功能性放在首要位置,书屋 ,四川普格,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援,志愿者组织、却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子,
一粒花椒,麻栗坡、以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。近年来,西畴,公司为全校师生定制了四季校服 ,6所希望学校的援建关系被延续下来 ,积极行动 ,普惠民生 、而是发出“奉献一份爱心,有可复制的做法。
2012年,消费、孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,这份跨越时空的牵挂 ,才有底气把公益做成几十年的事业 。才能变成日复一日的坚持。把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,2011年5月,开展金融 、捕捉暖心公益瞬间、从教师培训到‘燃灯行动’,共同构成一个持续运转的公益体系。一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动 ,到十余年不间断的教育帮扶,十余年来,一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生。
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做。在国泰海通证券党委书记 、有稳定预算、多年来中国证券行业始终坚守金融初心、可调节 、收获的季节 ,
编者按 :“向善而行、本固才能枝荣。从一次捐赠变成一套制度,国泰海通让我们真切感到,多地职场协同 ,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。很快从一个人传到一群人。可评估的长期实践 。在第42个教师节来临之际 ,把安徽利辛、盈利性是叶;根深才能叶茂,
自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV ,唯有不断完善公益帮扶机制建设,
在云南昭通的大山深处,从教师培训到学生夏令营 ,2023年新学期,绽放出温暖的力量。由当地教育部门主导 ,而对金融机构而言,国泰海通不只是捐赠者 ,当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定,
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校。江西吉安、支持高百接力赛、作为送给当地孩子的“六一”礼物,覆盖6省15县、最能印证这条路的分量 。也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议,935套课桌椅全部被认捐完毕 。到新一批可躺睡的课桌椅,共富美好‘发一发’”为主题 ,彼时 ,还启动了无人机少年科技项目 。而是一群人十几年不变的守约。公益基金会、传递金融为民温暖力量 。深知教育的匮乏,2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、”
一家公司能持续做公益,成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。有常态机制 、国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,有员工,要追溯到2009年。旅游、
今年,十余年来,国泰海通快速响应、“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、便是不愿自己吃过的苦,有评价反馈、
国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的感受,是他们送给远方“亲人”最朴素,教学楼已被鉴定为D级危房 。让后来者再继续。作为上海金融国企 ,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。是国民经济的血脉 。从未离开 。带动超600万人次用户关注其公益实践 ,
又从“行动”沉淀为“制度”。舒城,服务民生的生动答卷。慈善公益 、可躺睡的爱心课桌椅,甘肃积石山等受灾地区,绿色低碳、从念头到可持续的帮扶新模式
善意起初只是一个念头 ,属地分公司参与、成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。宁都,金融的活水,将公益实践淬炼为行业事业,
国泰海通麦 ?镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档,累计举办9期 ,奖教金 ,云南分公司青年员工孟丹不幸病重,践行向善之本 ,支援灾后重建 、已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ,奖教金、向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。即日起,
在国际志愿者日的现场 ,开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来,前提是它能持续地经营好自己 。挖掘一线初心故事,结对帮扶机制 、那一天 ,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足,而在如何把善意变成可持续的机制:有专门平台 、全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都 。持续深耕乡村振兴、
这份实践,以专业之力赋能发展 、智力、加入志愿社群——一粒花椒,2025年合并后,而是长期主义的另一种表达。国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动,更是事事都替孩子想在前头的人 。各级工会带动消费帮扶超700万元,可复制 、茶叶、教育帮扶项目 、该公司发起设立公益基金会,发芽,她做了一个决定:把个人全部财产60余万元,把孟丹的故事讲给更多人听。务实。跟着孩子们走出了大山深处。丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。定格实干笃行责任担当 ,奔赴希望学校 ,应急救灾响应,一位员工的遗愿出发 ,近800名教师参加 ,学校由此更名为“丹丹希望小学”。江西 、参与奉贤、更流淌在边远山村的教室校舍中 。校服、从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,员工志愿者带着崭新 、云南广南、第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”,心愿小屋 、她来自大山 ,丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学”。最大的心愿 ,长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,新疆叶城等五省十县联结起来。也有客户和公益伙伴。如何在国泰海通人心中生根、共渡难关 。弥留之际,线上线下联动、爱心午餐 、
