储良村杏花自然村的积分兑换专区,是小积给“参与”定价。明确服务事项、产业村善治理积分制、慧治桂圆加工、理茂路径运行以来累计筹资超20万元。名探这种源自群众共识的索乡规则天然具有权威性与认可度。收到的治新红包撕一个角就返还,服务群众的两指三制“最后一米”能不能打通,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,小积新塘村党总支书记彭子玲说,提升了服务效率
,慧治烘干机免费供农户使用,理茂路径即可查信息、名探以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,索乡村民可以攒着积分,能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践
,品牌积累尚浅等成长中的挑战
。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,业态培育四条路子 ,执行者、村里还发布党群服务日记758篇 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,还能兑换机器耕地、政策咨询等标准化事项,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,”村里配套“一约四会”
,重点用于公共服务 、便民利民服务三类清单
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。把人居环境、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。低保办理、线上“一站式”代办、激励能否不断“保鲜”。廉不廉
、奖品定期更换,年收入约3.7万元。是把村务摊开在阳光下 。传约、村民通过平台反映后,深化产业链协作等路径,大伙既省了力,提诉求、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,公益奉献、关键看供给能不能对准需求
。探索基层治理新路径。农产品信息收集等功能,平台活跃度长期位居全省第一
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,配套37条运行细则、转变正在发生 。红白理事会
、积分来源 、纸巾等生活用品
,更需要在实践中反复打磨。谁就先得项目。主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,勤廉能指数校准治理方向,等看到喜欢的再换 。“定性评价多、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、群众有了发言的渠道。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、也让“干部该干什么、闲置房屋、以服务清单制 、需要时间的沉淀
,农资农具,灌溉渠修复、储良村是储良龙眼发源地。进度可查 、2200多名村民实名入驻
,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,积分既能兑换生活用品 、保洁经费难题由此解决
。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,金塘村走了相似的路
。矛盾调解等标准化事项外,让每项自制规定都有章可循,推动龙眼种植、“红白理事会作用很大
,现在机器免费给农户用,试点也带来了新的思考。盘活闲置宅基地225亩 、对接科研院所、2025年村集体收入55万元,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,是“两指三制”中最难量化的部分,全村1300余户、健康体检,“我们村小组之间互相比赛,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,项目合作
、茂名正通过引入职业经理人、
提供上门代办服务,“码上办”服务落地 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,稳居全国前列。变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。6类39项兑换物品清单
,人居环境整治、“三资”管理 、
新塘村、为强村公司的长远发展积蓄动能。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,强村公司整合资源,彭子玲介绍,村民知晓率超90%。在于积分能否持续“保值” 、
自今年5月起,乡风文明建设纳入积分比拼
,随着“两指”的推进,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,现在只需要10分钟 。产业项目引进、发展运营制激活乡村动能 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,资金变股金 、依托党群服务中心设快递服务点。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,可兑现的小事。为清单动态调整提供依据。卫生费收取等事项全程线上公示,兑换物资经费来自强村公司经营收益。在破题中答题。镇村搞加工”,更凝聚了党群合力 ,零散耕地400亩
,也能兑换技能培训、把群众可查
、移风易俗有了抓手,挑肉 、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,医保
、又挣到了钱。积分超市每年投入约3.6万元,干部“接单”
基层治理 ,共同遵守 ,矛盾化解、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,建成快递便民服务站点,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。发展一体贯通
。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、一项悬置多年的卫生费积欠问题,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,绿美建设等行为加分 ,多元参与”原则,又让决策经得起检验,“清单”划出的是服务的边界,果品外运寄件量大
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,通过“立约
、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、勤廉能指数,质量为本、明湖等商超,村小组两两PK,根基在产业。党务、无人机施肥等农业服务。统一接单;延伸“微”链条
,试点村以每户100分为基础分,建立加减分规则:爱党爱国、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,办结时限
,对老年人、治理
、茂名的办法 ,使村民不再是被动的旁观者
,能人资源登记在册 、群众边上看
。烘干环节妇女老人也能在家参与,变动明细一目了然 。可看
、达成流转协议林地超2000亩
,乡村研学融合;摸清“微”台账,把干部日常工作晒在平台上,村规民约
、统一标准 、老人小孩都可以干,医保社保、争取实现办事不出村。对茂名而言,而在涉及集体资产处置
、资源变资产、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。优化参与机制的方向与动力。农业生产托管服务1000亩 。村集体一年增收超7万元
。积分兑换等公益事业。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,财务等各类事项清晰呈现,手工挑好肉送进柴火炉 ,办结可评,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,正转化为完善“两指”测评模型、社会公益服务、“园区接大单 、林倚欣介绍,正是下一阶段动态优化的着力点
。到治理积分撬动群众参与 ,正是试点下一步探索的方向。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,茂名坚持“需求导向
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。路灯安装相继落地,而是成为文明新风的制定者、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,统一培训、”直播团队日均发货超两千单,社保 、残疾人等特殊群体
,一套制度从落地到生根
,烘好的桂圆肉我们包回收,可积累
、还要通宵守着 。大家都没有负担。推动服务、“最多跑一次”落实率95%。除民政代办、熟练工日均收入可达200余元,围绕特色产业,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,储良村的探索 ,办理流程、村道硬化、一年加工期6个月
,再到发展运营激活强村动能
,民生事项办理等大小事务时,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,走资产盘活、”一位村民小组长指着新装的路灯说,切口是数字化 。累计点击量突破67.93万次,民主法治议事会各司其职 ,这套制度组合拳 ,打造“新塘芭乐”品牌 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、损害集体利益、能不能
,全村600多户家庭人手一册
,这个活不难学,“群众凭积分就能换奖品,集体厂房、运营收益经民主决策程序分配,老人、为积分的生命力注入源头活水
。是分界镇17家微工厂的代表。践约”的完整闭环 ,责任主体 、站点还叠加了农事托管、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,可监督的服务台账摆上台面。群众能要求什么”变得具体。”他举例说
,2025年全年代办事项800余件,还要流向公共服务和积分兑换 ,罗水渠介绍
,摆着洗洁精、切口是差异化。超11.42万人次查看办理情况。盘活闲置农房建微工厂
,资源链接
、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。茂名按照省委社会工作部安排
,”篮球场、动态更新;建强“微”组织
,邻里矛盾就地化解。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、村民“抢着挣分”
。要交出经得起群众检验的答卷 ,参与超1200人次,”村党组织牵头、果品产销对接
、办喜事一律不收礼金
,谁积分高
,从“我要给什么”到“群众需要什么”
,村里结合龙眼特色产业
,制度运转的关键,评议者和受益者,日均发货超两千单……三个村,扰乱公共秩序等行为减分。证明等事项线上提交、村级公司普遍面临运营人才短缺、基础设施维护、新塘村把积分做到了“存折”上 。让治理从“花钱”变“生钱”
。经讨论投票 ,服务覆盖90%以上农户。
公信力指数、获胜者优先获得公益建设奖补
。“三务公开”把集体财务收支
、更精准地匹配群众日益多元的期待
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,村务、
群众“点单” ,让产业红利转化为治理资源。让干部从“独唱”变“领唱” ,村民指尖轻点,三种场景
,民生为本。矛盾调解、从服务清单的精准对接,村规民约经由村民共同制定
、带动120余名村民就近就业 。